Я беременна

[Миха Питерский 33]

У меня своё ООО, среди мужиков одна сотрудница девушка.И вот она заберемела, как мне поступать как работодателю? Я имею в виду оплату её декретного отпуска.

[serp 405]

делать анализ днк

[IKS 28]

Я сначала думал - международная сенсация! А вообще Форум G-class - почему утрачена ссылка? рулит!

[Smol 14]

ну, Миха!!! напугал названием темы





к кто бухгалтер твоего ООО???

он должен знать такие моменты.



у нас декретные оплачиваются не из "кармана" ООО, а из фонда соцзащиты.



не думаю что у вас по-другому

[Serg124 98]

Миха Питерский said:

У меня своё ООО, среди мужиков одна сотрудница девушка.И вот она заберемела, как мне поступать как работодателю? Я имею в виду оплату её декретного отпуска.

тебе по закону или как? если как по закону то звони Наташке моей она ж кадровица...

[nym 0]

В декретный отпуск уходят за 70 дней до предполагаемых родов (примерно 7 месяцев), длится 140 дней. Больничный по беременности и родам расчитывается так:

100% официального оклада без налоговых вычетов (если за последние пол года небыло больничных и отпуска) за 140 дней соответственно.

Если двойня, то, вроде, 180 дней.

После выплат, соцстрах возращает деньги.

После окончания больничного, выплачивается 40% от офиц. оклада, но не более 7 500 руб., их соцстрах компенсирует.

[Миха Питерский 33]

nym said:

В декретный отпуск уходят за 70 дней до предполагаемых родов (примерно 7 месяцев), длится 140 дней. Больничный по беременности и родам расчитывается так:

100% официального оклада без налоговых вычетов (если за последние пол года небыло больничных и отпуска) за 140 дней соответственно.

Если двойня, то, вроде, 180 дней.

После выплат, соцстрах возращает деньги.

После окончания больничного, выплачивается 40% от офиц. оклада, но не более 7 500 руб., их соцстрах компенсирует.

Я правильно понял, что 70+140 сумируеться это и есть весь декретный отпуск?А если человек продлевает декрет ,то 40% платиться ,а вот на какой максимально срок?

[Миха Питерский 33]

Serg124 said:

Миха Питерский said:

У меня своё ООО, среди мужиков одна сотрудница девушка.И вот она заберемела, как мне поступать как работодателю? Я имею в виду оплату её декретного отпуска.

тебе по закону или как? если как по закону то звони Наташке моей она ж кадровица...

Серег, мне надо знать и по закону и или как, поэтому и пишу сюда.

[Seny 21]

Миха Питерский said:

[Я правильно понял, что 70+140 сумируеться

 

Всего 140 дн. (70 дн. до родов и 70 дн. после) 100% оплата больничного листа, независимо от стажа.

[Миха Питерский 33]

Seny said:

Миха Питерский said:

[Я правильно понял, что 70+140 сумируеться

 

Всего 140 дн. (70 дн. до родов и 70 дн. после) 100% оплата больничного листа, независимо от стажа.

Пасибки.

[batareykin 350]

У меня таких беременных - трое. Единственное неудобство - это на время их отпусков искать временных работниц. Но сейчас такая ситуевина на рынке труда- думаю проблем не будет!

А потерь денежных - 0 коп.

[puma 109]

batareykin said:

У меня таких беременных - трое

ну атжёг блин

[Gulliver 1]

batareykin said:

У меня таких беременных - трое. Единственное неудобство - это на время их отпусков искать временных работниц. Но сейчас такая ситуевина на рынке труда- думаю проблем не будет!

А потерь денежных - 0 коп.

Молодец , у меня одна .

А с остальным согласен .

[puma 109]

вова,вася,вперёд!!!!