Миха Питерский 33 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 У меня своё ООО, среди мужиков одна сотрудница девушка.И вот она заберемела, как мне поступать как работодателю? Я имею в виду оплату её декретного отпуска. Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
serp 405 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 делать анализ днк Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
IKS 28 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 Я сначала думал - международная сенсация! А вообще Форум G-class - почему утрачена ссылка? рулит! Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Smol 14 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 ну, Миха!!! напугал названием темы к кто бухгалтер твоего ООО??? он должен знать такие моменты.у нас декретные оплачиваются не из "кармана" ООО, а из фонда соцзащиты. не думаю что у вас по-другому Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Serg124 98 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 Миха Питерский said: У меня своё ООО, среди мужиков одна сотрудница девушка.И вот она заберемела, как мне поступать как работодателю? Я имею в виду оплату её декретного отпуска. тебе по закону или как? если как по закону то звони Наташке моей она ж кадровица... Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
nym 0 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 В декретный отпуск уходят за 70 дней до предполагаемых родов (примерно 7 месяцев), длится 140 дней. Больничный по беременности и родам расчитывается так: 100% официального оклада без налоговых вычетов (если за последние пол года небыло больничных и отпуска) за 140 дней соответственно. Если двойня, то, вроде, 180 дней. После выплат, соцстрах возращает деньги. После окончания больничного, выплачивается 40% от офиц. оклада, но не более 7 500 руб., их соцстрах компенсирует. Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Миха Питерский 33 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 nym said: В декретный отпуск уходят за 70 дней до предполагаемых родов (примерно 7 месяцев), длится 140 дней. Больничный по беременности и родам расчитывается так: 100% официального оклада без налоговых вычетов (если за последние пол года небыло больничных и отпуска) за 140 дней соответственно. Если двойня, то, вроде, 180 дней. После выплат, соцстрах возращает деньги. После окончания больничного, выплачивается 40% от офиц. оклада, но не более 7 500 руб., их соцстрах компенсирует. Я правильно понял, что 70+140 сумируеться это и есть весь декретный отпуск?А если человек продлевает декрет ,то 40% платиться ,а вот на какой максимально срок? Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Миха Питерский 33 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 Serg124 said: Миха Питерский said: У меня своё ООО, среди мужиков одна сотрудница девушка.И вот она заберемела, как мне поступать как работодателю? Я имею в виду оплату её декретного отпуска. тебе по закону или как? если как по закону то звони Наташке моей она ж кадровица... Серег, мне надо знать и по закону и или как, поэтому и пишу сюда. Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Seny 21 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 Миха Питерский said: [Я правильно понял, что 70+140 сумируеться Всего 140 дн. (70 дн. до родов и 70 дн. после) 100% оплата больничного листа, независимо от стажа. Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Миха Питерский 33 Жалоба Опубликовано: 8 ноября 2009 Seny said: Миха Питерский said: [Я правильно понял, что 70+140 сумируеться Всего 140 дн. (70 дн. до родов и 70 дн. после) 100% оплата больничного листа, независимо от стажа. Пасибки. Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
batareykin 350 Жалоба Опубликовано: 9 ноября 2009 У меня таких беременных - трое. Единственное неудобство - это на время их отпусков искать временных работниц. Но сейчас такая ситуевина на рынке труда- думаю проблем не будет!А потерь денежных - 0 коп. Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
puma 109 Жалоба Опубликовано: 9 ноября 2009 batareykin said: У меня таких беременных - трое ну атжёг блин Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
Gulliver 1 Жалоба Опубликовано: 9 ноября 2009 batareykin said: У меня таких беременных - трое. Единственное неудобство - это на время их отпусков искать временных работниц. Но сейчас такая ситуевина на рынке труда- думаю проблем не будет!А потерь денежных - 0 коп. Молодец , у меня одна . А с остальным согласен . Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах
puma 109 Жалоба Опубликовано: 9 ноября 2009 вова,вася,вперёд!!!! Цитата Наверх Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на других сайтах